Category Archives: general

Workshop „Conversații cruciale”

Screenshot_1

„Lucrurile nu mai pot continua așa. Trebuie să ai neapărat acea discuție,
în care să spui în sfârșit ce ai de spus. Deși… subiectul e sensibil și probabil
că celălalt nu va reacționa prea bine. Probabil, nici tu nu îți vei păstra
calmul până la sfârșit. N-ai vrea să se ajungă din nou la un conflict. Poate
ar fi mai bine să nu spui nimic nici de data asta? Cel mai înțelept cedează,
îți spui… Doar că e atât de frustrant!”
Îți sună familiar?
Vino să descoperi cum poți gestiona mai bine conversațiile cruciale – acele conversații cu miză mare, opinii diferite și emoții pe măsură. Cum ar fi de exemplu atunci când ai vrea să:
# critici un coleg sau managerul
# oferi unui subordonat o evaluare anuală negativă
# ceri înapoi unui prieten banii împrumutați
# discuți cu adolescentul tău rebel
# abordezi un coleg care ține informații sau resurse numai pentru el

Concret, iată agenda pe care ne propunem să o acoperim în cele 3 ore de workshop:
# Cum gestionăm de obicei conversațiile cruciale –  greșelile tipice pe care le facem
# Semnale de alarmă că o conversație alunecă în „zona fierbinte” și ce e de făcut
# Cum îi putem încuraja pe ceilalți să redevină motivați și capabili să ne asculte
# Cum să rămânem concentrați pe ceea ce ne dorim și să refuzăm alegerile limitative

Ce câștigi prin participarea la acest workshop

# Vei pleca de aici nu doar cu informații utile, ci și cu un plan concret de abordare a unei
conversații cruciale pe care până acum ai evitat-o sau ai gestionat-o ineficient.

 Data: marți 12 martie 2019, 18.30-21.30
 Locația: FULLBLOOM, Bd. Eroilor nr. 5, sector 5, București
 Facilitator: Adriana Georgescu, Consilier în carieră GCDF, ICF ACC Coach
 Investiția ta: 130 lei. Nu se percepe TVA.
 Descarcă formularul de înscriere

Candidaturi pentru Consiliul Director ACROM 2017-2021

Stimați colegi,

Mai jos puteți consulta aplicațiile pentru pozițiile din cadrul Consiliului Director ACROM, perioada 2017 – 2021.

Președinte

Marian Crăciun

Vicepreședinte

Amalia Jansel

Andreea Szilagyi

Membru

Mihaela Guranda

Secretar

Camelia Stăiculescu

NBCC Romania recruteaza Manager pentru Proiectul de Profesionalizare (Part Time)

Managerul Proiectului de Profesionalizare are ca si responsabilitate principala promovarea, sustinerea (advocacy) și coordonarea eforturilor comunitatii de consilieri romani in directia standardizarii si profesionalizarii consilierii. Alte sarcini cheie se refera la networking si atragerea de fonduri nerambursabile pentru a asigura sustenabilitatea financiara a proiectului. Aceasta pozitie raporteaza catre Business Development Director al NBCC International.

Responsabilitati si sarcini esentiale:

1. Leadership: Colaboreaza cu intreaga comunitate profesionala pentru a indeplini misiunea NBCC Romania in ceea ce priveste profesionalizarea consilierii.

  • Implica si coordoneaza comunitatea practicienilor si formatorilor in consiliere in eforturile acestora de constituire si consolidare a profesiei.

2. Promovare (advocacy): Colaboreaza cu intreaga comunitate profesionala in vederea educarii si informarii publicului larg si a factorilor de decizie cu privire la profesia de consiliere.

  • Reprezinta NBCC Romania in discutiile cu factorii de decizie referitoare la reglementarile aferente ocupatiei si profesiei de consilier.
  • Prezinta misiunea NBCC Romania de profesionalizare a consilierii catre publicul larg.

3. Fezabilitate și performanta financiara : Identifica si asigura resurse suficiente pentru a asigura implementarea proiectului de profesionalizare a consilierii.

  • Responsabil pentru dezvoltarea afacerii, strangere de fonduri si asigurarea altor resurse (ex. finantari nerambursabile) si strategii (ex. voluntari) necesare pentru a sustine misiunea NBCC Romania  de profesionalizare a consilierii.

4. Misiunea organizatiei si strategie: Colaboreaza cu angajatii si voluntarii pentru a se asigura ca misiunea de profesionalizare este implementata prin evenimente, programe, implicarea comunitatii si proiecte de cercetare.

Educatie si experienta:

  • Diploma de master in consiliere. Doctoratul reprezinta un avantaj.
  • Minimum cinci ani de experienta in pozitii de leadership in centre de consiliere din scoli sau universitati.
  • Certificatul Consultant in cariera GCDF reprezinta un avantaj.

Competente profesionale:

  • Experienta in lobby si advocacy
  • Experienta in coordonarea si managementul proiectelor complexe de natura strategica
  • Experienta in accesarea si managementul finantarilor nerambursabile
  • Abilitatea de a stabili si de a mentine relatii eficiente si parteneriate cu intreaga comunitate si cu actori cheie
  • Excelente abilitati organizationale manifestate in capacitatea de a implementa proiecte respectand constrangeri de timp si bugetare
  • Abilitatea de a intelege documente legale
  • Abilitatea de a intelege limbajul stiintific si de cercetare in domeniul consilierii
  • Abilitatea de a lucra intr-o echipa de mici dimensiuni
  • Abilitati excelente de relationare, comunicare (verbala si scrisa), facilitare, sustinere de prezentari
  • Abilitati de negociere
  • Abilitati de motivare a voluntarilor
  • Disponibilitate pentru calatorii

Limbi straine: Abilitati de intelegere, citire, scriere si vorbire fluenta in engleza

Abilitati de operare PC: Cunoastere a aplicatiilor MsOffice si accesare a resurselor online

Permis de conducere auto

Tipul postului: PART TIME

Daca sunteti interesati de aceasta pozitie, va rugam sa transmiteti aplicatia dvs. (curriculum vitae actualizat si scrisoare de intentie) la adresa contact@nbcc.ro pana luni, 07 noiembrie 2016.

NBCC Romania is recruiting for an Executive Director

NBCC Romania is recruiting for an

EXECUTIVE DIRECTOR

The Executive Director is responsible for overseeing the administration, programs and strategic plan of the NBCC Romania. Other key duties include business development and community outreach. This position reports to Business Development Director of NBCC International.

Essential duties and responsibilities:

1. Organization mission and strategy: Works with staff to ensure the mission is fulfilled

  • Responsible for strategic planning to ensure that NBCC Romania can successfully fulfill its mission into the future
  • Responsible for implementation of NBCC Romania’s programs and services that carry out the organization’s mission
  • Responsible for the enhancement of NBCC Romania’s image by being active and visible in the community and by working closely with other organizations (profit, non-profit) and institutions (government, NGOs, universities)

2. Leadership: Works with the team in order to fulfill the organization mission

3. Financial performance and viability: Ensures the financial health of the organization

  • Responsible for the fiscal integrity of NBCC Romania, to include submission to NBCC of a proposed annual budget and monthly and quarterly financial statements, which accurately reflect the financial condition of the organization
  • Responsible for fiscal management that generally anticipates operating within the approved budget, ensures maximum resource utilization, and maintenance of the organization in a positive financial position
  • Responsible for business development and fundraising necessary to support NBCC Romania’s mission

4. Organization operations: Oversees and implements appropriate resources to ensure that the operations of the organization are appropriate

  • Responsible effective administration of NBCC Romania operations
  • Responsible for the hiring, development  and retention of competent, qualified staff
  • Responsible for signing all notes, agreements, and other instruments made and entered into and on behalf of the organization

Education and experience:

  • A 5 or 4-year bachelor’s degree; Master’s degree is a plus
  • Five or more years senior management experience (profit or nonprofit)

Professional qualifications:

  • Solid budget management skills, including budget preparation, analysis, decision-making and reporting
  • Strong organizational abilities including planning, delegating, program development and task facilitation
  • Strong negotiation skills
  • Ability to convey a vision of organization’s strategic future to staff, board, volunteers,  donors, and community
  • Ability to collaborate with and motivate volunteers
  • Ability to build networking groups
  • Demonstrated ability to oversee and collaborate with staff
  • Ability to write and make effective and persuasive speeches and presentations on controversial or complex topics

Foreign languages: Ability to comprehend, read, write and speak English fluently

Computer skills: Advanced working knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher), Adobe Acrobat Professional internet software and database software

Licenses: Valid driver’s license

If you are interested in this position, we are waiting for your application at contact@nbcc.ro  before Friday November 04, 2016.

Simpozion naţional: Consilierea şcolară – prezent şi perspective

7 iunie 2014, Buzău

Centrul Judeţean de Resurse şi Asistenţă Educaţională Buzău şi Centrul Judeţean de Asistenţă Psihopedagogică Buzău organizează în data de 07 iunie 2014, ora 10:00, Simpozionul naţional: Consilierea şcolară – prezent şi perspective.  Evenimentul va avea loc la Centrul Judeţean de Resurse şi Asistenţă Educaţională Buzău (Strada Horticolei nr. 56).

Obiective:

  • Promovarea exemplelor de bună practică în dezvoltarea domeniului;
  • Facilitarea şi dezvoltarea proceselor de consiliere în şcoală;
  • Creşterea eficienţei profesionale.

Grup ţintă:

  • Profesori psihopedagogi, profesori logopezi, profesori itineranţi, cadre didactice.

Secţiuni:

  • Consiliere şi orientare vocaţională.
  • Asistenţă psihopedagogică şi terapii specifice (se adresează profesorilor consilieri din cabinetele de asistenţă psihopedagogică şi profesorilor logopezi);

Detaliile despre eveniment şi înscriere le puteţi găsi în materialul de la această adresă.

Asociaţia Consilierilor Români angajează Director Executiv (part time)

1Dacă vrei să îţi dezvolţi cariera în mediul ONG şi să creezi valoare adăugată pentru societate prin munca ta, Asociatia Consilierilor Români îţi oferă oportunitatea de a participa activ, într-o poziţie managerială, la dezvoltarea profesiei de consilier în România.

Candidatul ideal

  • Este motivat pentru activităţi cu impact social, experienţa în sectorul nonprofit reprezentând un avantaj;
  • Este un comunicator eficient, coerent şi inspirational atât în ehipă cât şi în public speaking;
  • Manifestă iniţiativă şi leadership în situaţii noi, de incertitudine;
  • Are experienţă de minim 1 an în coordonarea echipelor şi gestionarea resurselor umane şi financiare;
  • Utilizează cu uşurinţă tehnologia (MsOffice, Outlook, Skype, Viber);
  • Comunică verbal şi în scris cu uşurinţă în engleză;
  • Are o reţea profesională şi social extinsă şi o reputaţie excelentă;
  • Experienţa în activităţi de fund-raising, marketing şi PR, scriere de proiecte sau management de proiect constituie un avantaj;

Sunt invitaţi şi candidaţi din afara domeniului consilierii; studiile de specialitate sau experienţa în domeniul consilierii NU sunt un criteriu esential.

Responsabilităţi principale

  • Dezvoltă şi cultivă parteneriate cu organizaţii din mediul privat şi public co-interesate de domeniul consilierii;
  • Participă în mod activ la elaborarea şi coordonarea proiectelor şi programelor asociaţiei, menite să promoveze asociaţia în rândul membrilor actuali şi potenţiali;
  • Organizează şi monitorizează campanii de atragere de fonduri;
  • Elaborează, coordonează şi monitorizează proiecte finanţate;
  • Reprezintă asociaţia în relaţia cu partenerii naţionali şi internaţionali, cu potenţialii membri şi parteneri, cu autorităţile (sub supervizarea Consiliului Director);
  • Managementul resurselor umane (supervizează, sprijină, monitorizează şi evaluează voluntarii şi personalul angajat);
  • Gestionează bugetului asociaţiei.

Beneficii

  • Parte dintr-o echipă de profesionişti pasionaţi de domeniul consilierii şi animaţi de misiunea asociaţiei;
  • Oportunităţi de dezvoltere profesională şi personală, prin accesul la conferinţe, seminarii, traininguri, networking în ţară şi în străinătate;
  •  Negocierea periodică a salariului, în funcţie de proiectele dezvoltate.

Aşteptăm CV-ul, însoţit de scrisoarea dumneavoastră de intenţie, la adresa de e-mail contact@acrom.org.ro, până pe data de 10 aprilie, ora 18:00. Persoanele selectate vor fi contactate pentru continuarea procesului.

Descrierea asociaţiei

ACROM (Asociaţia Consilierilor Români) este o asociaţie profesională înfiinţată în anul 2010, care îşi propune să reprezinte şi să susţină toţi consilierii români. Misiunea ACROM este de a promova profesiunea de consilier la nivel national prin:.

- realizarea tranziţiei de la statutul de ocupaţie, la cel profesie;

- stabilirea unui cadru legal pentru toţi consilierii români;

- dezvoltarea şi implementarea unui Cod Etic şi a unor Standarde de Calitate în consiliere;

- dezvoltarea unei certificări naţionale în consiliere.

POLIS & PSYCHE workshops

Academia Forţelor Aeriene „Henri Coandă” din Braşov are plăcerea de a vă invita, în perioada 22-23 noiembrie 2013, la manifestarea intitulată POLIS & PSYCHE în cadrul căreia vor fi susţinute workshopuri din sfera

Pshologiei clinice şi psihoterapiei

(coordonator: Florin Vancea)

Psihologiei muncii, transporturilor şi serviciilor,

(coordonator: Ciprian Răulea)

Psihologiei educaţionale, consilierii şcolare şi vocaţionale

Psihologiei pentru apărare, ordine publică şi siguranţă naţională

(coordonator: Maria Magdalena Macarenco)

Înscrieri şi detalii: mihaela.guranda@yahoo.com, 0728278489

Noul website ACROM

Avem deosebita plăcere să anunţăm lansarea noului website al Asociaţiei Consilierilor Români, prin bunăvointa şi munca voluntară a unuia dintre colegii noştri.

Sperăm ca noua imagine să vă placă şi să vă stimuleze să petreceţi şi mai mult timp cu noi, chiar dacă în mediul virtual.

Noua adresă web a ACROM este www.acrom.org.ro.

Momentan, pentru o perioadă scurtă de timp şi vechea adresă web ACROM  (asociatiaconsilierilor.ro) va fi funcţională.